行业名称：人力资源和社会保障,人力资源专业,人力资源管理专业人员
标签名称：管理,人力资源,劳动与社会保障,劳动经济,劳动关系
讲师名称：李连魁
课程介绍：

      人力资本优势的发挥有利于企业目标与个人目标的统一；职业生涯规划就是结合员工自身条件和现实环境，确立职业目标，选择职业道路，确定相应的培训、教育和工作计划，并按照生涯发展的阶段实施具体行动以达成目标的过程。