行业名称：人力资源和社会保障,人力资源专业,人力资源管理专业人员
标签名称：管理,人力资源,劳动与社会保障,劳动经济,劳动关系
讲师名称：李连魁
课程介绍：

      课程讲解人才梯队建设操作步骤和应用工具，结合人才盘点结果，找出高业绩、高潜力和高敬业度高忠诚度的人才重点任用和培养，使关键岗位建立后备人才梯队机制，并导出和实施契合企业实际情况的行动方案。